教育部辦公廳關于做好(hǎo)2023—2024學年高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃有關實施工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)

 來(lái)源：教育部 

教師廳函〔2023〕18号

各省、自(zì)治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生産建設兵團教育局，有關部門(mén)（單位）教育司（局），部屬各高(gāo)等學校、部省合建各高(gāo)等學校：

爲深入貫徹落實中共中央、國務院關于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革和(hé)新時(shí)代推進西部大(dà)開(kāi)發形成新格局的有關精神，充分發揮退休教師的政治優勢、專業優勢和(hé)經驗優勢，推進新時(shí)代西部高(gāo)等教育全面振興，按照《教育部關于印發〈高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃實施方案〉的通知(zhī)》（教師函〔2020〕1号）要求，現(xiàn)就做好(hǎo)2023—2024學年高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃有關實施工(gōng)作(zuò)通知(zhī)如下(xià)。

一、政策要點

（一）實施範圍。繼續将第一、第二、第三批試點高(gāo)校列爲受援高(gāo)校，新增伊犁師範大(dà)學、新疆理(lǐ)工(gōng)學院、西甯大(dà)學爲第四批試點高(gāo)校，對(duì)口支援關系表詳見附件。

鼓勵對(duì)口支援關系表外(wài)的部屬高(gāo)校、部省合建高(gāo)校等“雙一流”建設高(gāo)校積極支持本校優秀退休教師參加本計(jì)劃。

鼓勵各省份結合實際情況自(zì)主實施本地銀齡教師支援計(jì)劃，調動優秀退休教師繼續投身教育事(shì)業的積極性，提升區(qū)域高(gāo)校發展水(shuǐ)平。

（二）選派計(jì)劃。2023—2024學年，根據受援高(gāo)校需求，第一、第二、第三批試點高(gāo)校選派計(jì)劃不變，新增的伊犁師範大(dà)學、新疆理(lǐ)工(gōng)學院、西甯大(dà)學選派計(jì)劃各爲20名銀齡教師。第一、第二、第四批每所對(duì)口支援高(gāo)校應選派3名及以上(shàng)銀齡教師支援受援高(gāo)校。第三批每所對(duì)口支援高(gāo)校應選派1名及以上(shàng)銀齡教師支援受援高(gāo)校。支援高(gāo)校應按計(jì)劃完成對(duì)口援派任務，鼓勵向其他(tā)有需求的受援高(gāo)校選派具有學科、專業優勢的銀齡教師。

根據受援高(gāo)校需求，援受雙方協商完成選派計(jì)劃，具體遴選方案、學科需求由受援高(gāo)校與對(duì)口支援高(gāo)校銜接落實。

（三）資格條件。申請(qǐng)線下(xià)教師年齡一般在70（含）歲以下(xià)，申請(qǐng)線上(shàng)教師年齡一般在75（含）歲以下(xià)，身體情況較好(hǎo)者可适當放(fàng)寬年齡要求。申請(qǐng)教師應具有副高(gāo)級及以上(shàng)職稱，一線教學科研經驗豐富；政治可靠、師德高(gāo)尚、愛崗敬業、業務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作(zuò)風(fēng)紮實。

（四）崗位職責

1. 以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導爲主，短期授課、學術講座（報(bào)告）爲輔，鼓勵通過在線教育、同步課堂等柔性方式支教，指導受援高(gāo)校教師做好(hǎo)教學和(hé)科研工(gōng)作(zuò)，把先進教學方法和(hé)科研理(lǐ)念傳授給受援高(gāo)校教師。面向職業本科院校的支援工(gōng)作(zuò)應注重遵循職業教育規律和(hé)技術技能(néng)人才成長規律。

2. 長期銀齡教師，支援服務時(shí)間原則上(shàng)不少于1學年，每學年承擔不少于64課時(shí)的教學工(gōng)作(zuò)，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶等方式指導青年教師，組織開(kāi)展若幹學術講座、教研等活動。鼓勵考核合格的銀齡教師持續開(kāi)展支援服務。

3. 短期和(hé)線上(shàng)銀齡教師，按照“突出實效、形式多樣、時(shí)間靈活、示範引領”的原則，根據受援高(gāo)校需求，認真做好(hǎo)支教、支研工(gōng)作(zuò)。

二、保障措施

（一）經費保障

1. 長期銀齡教師稅前補助标準爲正高(gāo)級職稱教師10萬元/年、副高(gāo)級職稱教師8萬元/年，按月發放(fàng)。受援省份和(hé)高(gāo)校根據實際情況，可适當提高(gāo)補助标準，高(gāo)出部分由受援省份和(hé)高(gāo)校自(zì)行負擔。

2. 短期銀齡教師稅前補助标準爲正高(gāo)級職稱教師8000元/月，副高(gāo)級職稱教師6400元/月。

3. 通過在線教育、同步課堂等柔性方式支教，課時(shí)費爲100元/課時(shí)。受援省份和(hé)高(gāo)校根據實際情況，可适當提高(gāo)課時(shí)費标準，高(gāo)出部分由受援省份和(hé)高(gāo)校自(zì)行承擔。

4. 到(dào)校開(kāi)展學術講座（報(bào)告）等的勞務費或咨詢費參照受援高(gāo)校相關标準執行。

5. 受援高(gāo)校提供崗前培訓費、派出地往返交通差旅費、意外(wài)保險費、必要的商業醫(yī)療保險費、采暖費等保障性經費。支援高(gāo)校提供派出前體檢費、選派工(gōng)作(zuò)經費等。

6. 第一、第二、第三批試點高(gāo)校上(shàng)一學年實際選派人數低(dī)于計(jì)劃數的，減少本學年預算(suàn)經費數額。新增的第四批受援高(gāo)校根據選派計(jì)劃，按照正高(gāo)級職稱教師标準下(xià)撥年度預算(suàn)經費。受援高(gāo)校可在預算(suàn)經費總額内靈活聘用(yòng)長期銀齡教師、短期銀齡教師、柔性方式支教教師等。銀齡教師報(bào)名踴躍，實際選派數量可超出選派計(jì)劃。超出預算(suàn)經費總額部分由受援省份和(hé)學校自(zì)籌經費承擔。

7. 鼓勵各地配套投入經費，吸引部屬高(gāo)校、部省合建高(gāo)校等“雙一流”建設高(gāo)校優秀退休教師參與。

（二）政策保障

1. 銀齡教師服務期間人事(shì)關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。長期銀齡教師享受受援高(gāo)校同類同級别人員的各項福利待遇，按受援地有關規定正常享受探親和(hé)寒暑假。未休假的，按有關規定可由受援高(gāo)校報(bào)銷1名家屬往返受援地的交通費。

2. 受援高(gāo)校應爲銀齡教師創造良好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)環境，提供必要的教學科研設備和(hé)食宿等生活條件，做好(hǎo)日常服務工(gōng)作(zuò)，落實相關待遇與保障措施。

3. 支援高(gāo)校要關心關注銀齡教師及其家屬，全力解決他(tā)們工(gōng)作(zuò)和(hé)生活中的困難；負責提供遠程授課設施設備，協助受援高(gāo)校做好(hǎo)後勤保障工(gōng)作(zuò)。

4. 銀齡教師服務期間因病因傷發生醫(yī)療費用(yòng)，按本人醫(yī)療關系和(hé)有關規定辦理(lǐ)；援受雙方可通過商業醫(yī)療保險、校内醫(yī)療互助基金(jīn)等多種方式靈活提供補充支持。患有慢性疾病需定期開(kāi)藥的教師，支援高(gāo)校應爲其提供必要的便利。服務期間生病或受傷的銀齡教師，參照受援學校相關制度，給予探望慰問等待遇。急性病、意外(wài)傷害緻病可在當地急診就醫(yī)，按規定報(bào)銷診療費用(yòng)。

5. 銀齡教師可根據聘用(yòng)合同、工(gōng)資發放(fàng)、納稅記錄、授課記錄、教學評價記錄、教學檔案規範性等如實反映教學參與度和(hé)其他(tā)教學科研相關活動的支撐材料和(hé)數據，在高(gāo)校設置、中國教育監測評價、學位授權審核、辦學條件監測、教學合格評估工(gōng)作(zuò)中，按相關規定折算(suàn)。

三、組織實施

1. 教育部教師工(gōng)作(zuò)司負責宏觀指導、政策制定等工(gōng)作(zuò)，離退休幹部局負責協調指導第一、第二、第四批試點高(gāo)校需求對(duì)接、人員選派等工(gōng)作(zuò)，國家教育行政學院負責第三批試點高(gāo)校需求對(duì)接、人員選派等工(gōng)作(zuò)，發展規劃司、财務司、職業教育與成人教育司、教育督導局、民族教育司、學校規劃建設發展中心等司局及直屬事(shì)業單位結合職能(néng)分工(gōng)，共同組織實施高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃。

2. 受援高(gāo)校黨委要成立由黨委書記任組長，相關處室負責同志爲成員的工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組，認真研究提出需求，制訂具體實施方案，指定專門(mén)機構和(hé)人員負責本校方案實施和(hé)協調管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，制訂服務協議(yì)，明(míng)确權利和(hé)義務，規範資金(jīn)使用(yòng)，落實待遇保障措施。黨委書記或校長每學期至少召開(kāi)2次座談會(huì)，聽取銀齡教師關于學校發展、學科建設等方面的意見建議(yì)。

3. 支援高(gāo)校黨委要成立由學校負責同志任組長，相關處室負責同志爲成員的工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組，認真研究制訂援派方案，指定專門(mén)機構和(hé)人員負責本校方案實施、銀齡教師選派、待遇保障和(hé)協調管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。要将本項目工(gōng)作(zuò)納入學校援派工(gōng)作(zuò)體系，保障銀齡教師享受本校援派人員相關待遇，統籌考慮，統一部署，專人負責。

4. 支援高(gāo)校選派銀齡教師程序如下(xià)：（1）彙總受援高(gāo)校需求；（2）組織動員退休教師按需求報(bào)名；（3）資格審核或遴選；（4）公示公布；（5）簽訂支援高(gāo)校、受援高(gāo)校、銀齡教師三方協議(yì)；（6）上(shàng)崗任教。

5. 請(qǐng)受援高(gāo)校、支援高(gāo)校通過銀齡教師管理(lǐ)服務平台做好(hǎo)選派工(gōng)作(zuò)，于2023年8月21日前上(shàng)傳本校“高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃實施方案”、高(gāo)校銀齡教師支援西部計(jì)劃工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組名單。受援高(gāo)校于8月21日前完成需求填報(bào)。支援高(gāo)校組織動員退休教師按需求報(bào)名，于8月30日前完成銀齡教師遴選、推薦。受援高(gāo)校于每年5月15日、11月15日前上(shàng)傳春季、秋季預算(suàn)執行情況。

銀齡教師管理(lǐ)服務平台網址：https://yinling.lndx.edu.cn，相關操作(zuò)說明(míng)可至頁面下(xià)載。

6. 援受雙方高(gāo)校應做好(hǎo)政策宣傳，将銀齡教師納入學校評優評先範圍，弘揚銀齡教師奉獻精神，營造良好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)氛圍。及時(shí)收集積累相關信息資料，深入挖掘銀齡教師中的先進典型和(hé)感人事(shì)迹。

聯系人：

離退休幹部局 李昂霖010-66097763

郵 箱zzrsc@moe.edu.cn

國家教育行政學院 王 毅、郭淑玲010-69249610

傳 真010-69221182

郵 箱xzgpgc@naea.edu.cn

教師工(gōng)作(zuò)司 白(bái)雪源、劉 揚010-66097405

傳 真010-66097842

郵 箱jsglc@moe.edu.cn

附件：第四批試點對(duì)口支援關系表

教育部辦公廳

2023年8月10日