案例

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人才培養模式改革咨詢服務

百色職業學院

1、項目介紹

 百色職業學院的電氣自(zì)動化技術專業是一個綜合性很(hěn)強的專業。近年來(lái)随着我國制造業産業規模的不斷擴大(dà),特别是“中國制造2025”計(jì)劃的提出,進一步加快(kuài)了(le)自(zì)動化技術叠代速度,同時(shí)雲計(jì)算(suàn)、大(dà)數據、人工(gōng)智能(néng)、物聯網等新技術的興起并與傳統自(zì)動控制相融合,使電氣自(zì)動化技術産生了(le)深刻變革,因此學校需要重新制定新的人才培養方案。

2、客戶需求

ü 通過實施面向企業、已畢業學生、兄弟學校的調研,以及行業專家、企業專家的訪談,形成“人才培養需求系列調研報(bào)告”

ü 基于市場的人才培養需求,确定下(xià)來(lái)本專業的學生到(dào)底該怎樣進行培養,并初步形成本專業的《人才培養方案》

3、實施成果

ü 崗位與能(néng)力分析需求的調研問卷的設計(jì)

ü 指導調研方案的編寫與實施

ü 指導調研數據的收集、整理(lǐ)與數據分析

ü 指導調研報(bào)告的編寫與完善

ü 指導人才培養方案的編寫與完善

ü 指導專業建設方案的編寫與完善

ü 針對(duì)教師信息化能(néng)力進行培訓與指導

ü 協助專業信息化、核心課程的建設

4、培訓精彩瞬間

圖片2.png

專業課程與課程思政有效融合實戰工(gōng)作(zuò)坊上(shàng)一篇 一流本科課程的設計(jì)、建設及申報(bào)工(gōng)作(zuò)坊下(xià)一篇
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